حطم! تم توجيه ضربة Apple إلى الهند. تعرض مصنع تصنيع المعدات الأصلية للضرب والنهب والحرق من قبل ما يقرب من 2000 شخص! نأسف لمغادرة الصين
استجابة للتوترات الدولية وتأثير الوباء العالمي ، تخطط Apple لنقل بعض إنتاجها من أجهزة iPhone وغيرها من المنتجات إلى خارج الصين.
لكن بشكل غير متوقع ، تعرض الطريق الذي تبنيه شركة Apple لمصنع في الهند لضربة قوية بشكل غير متوقع ، تم تدمير مصنع تعاقد
تعرض مصنع Wistron في الهند للعنف
تعرض مصنع iPhone التابع لشركة Wistron ، وهي شركة تكنولوجيا تايوانية ، في ضواحي بنغالور بالهند ، للضرب والنهب والحرق المتعمد.
وشارك في أعمال العنف معظم العمال البالغ عددهم 2000 عامل في المصنع.
وقال التقرير إن الموظفين حطموا مرافق المكاتب وأقسام التجميع وحتى أشعلوا النار في المركبات.
ووفقًا لمقاطع فيديو نُشرت على الإنترنت وتقارير تلفزيونية هندية ، قامت مجموعات من العمال بإلقاء الحجارة وتحطيم نوافذ المصانع وقلب السيارات وإحراقها وإتلاف معدات الإنتاج ومهاجمة مكاتب المديرين التنفيذيين.
أظهرت لقطات فيديو نُشرت على الإنترنت العمال في مكان الحادث ليس فقط يحطمون النوافذ والمعدات في المكاتب في الطابق الأول ، ولكن أيضًا إتلاف بعض معدات خط الإنتاج في الطابق الثاني. كما تم تحطيم وانقلاب بعض السيارات التي كانت متوقفة في الخارج وحتى إحراقها.
هرعت الشرطة المحلية إلى مكان الحادث واعتقلت بعض المهاجمين.
تم اعتقال حوالي 100 مثيري شغب ، وفقًا لصحيفة إيكونوميك تايمز أوف إنديا.
أما بالنسبة للضرر ، فيُشاع أنه ألحق أضرارًا بأكثر من 21 ألف جهاز آيفون ، وعدة سيارات ، وما قيمته أكثر من مليار يورو من الآلات والممتلكات الثابتة.
من المحتمل جدًا أن تكون بعض أجهزة iphones قد تضررت في الهجوم ، لكن ليس من الواضح ما إذا كان هناك مثل هذا المبلغ الكبير.
إلى جانب ذلك ، وباستثمارات إجمالية تبلغ حوالي 29 مليار روبية (325 مليون يورو) ، من الواضح أنه لن يكون لديك مليار يورو من الآلات والممتلكات الثابتة لتحطيمها.
هل هو نزاع في الأجور أم شيء آخر؟
وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر ، فإن الموظفين يفعلون ذلك بسبب مشكلات الرواتب - وتحديداً ، كانت الخطوة ناجمة عن الغضب من فشل الشركة في دفع المبلغ الذي وعدوا به عندما انضموا إلى الشركة.
وفقًا للموظف الذي اشتكى إلى TOI ، حصل خريج هندسة على وعد بمبلغ 21000 روبية ، لكنه انتهى به الأمر إلى الحصول على 16000 روبية ، والتي تم تخفيضها إلى 12000 روبية في الأشهر الأخيرة.
قال الموظف أيضًا إنه إذا كان خريجًا من غير الهندسة ، فقد تم تخفيض راتبه الشهري إلى 8000 روبية (حوالي 710 يوان) ، والراتب الموعود يستمر في الانخفاض ، وهو أمر محبط للغاية.
علاوة على ذلك ، ادعى الموظف أنه ليلة الجمعة ، عندما كان الموظفون يناقشون مشاكل الشركة ، ادعى أحدهم أن حسابه المصرفي لم يتلق سوى 500 روبية ، أو حوالي 44 يوانًا ، عند الوصول.
ويسترون لا يوافق.
تقول Wistron إنها تدفع جميع مدفوعاتها الشهرية لوكالات التوظيف في الوقت المحدد وبموجب عقد لدفع أجور العمال.
في غضون ذلك ، يصر ويسترون على أن هذه ليست إضرابًا ، بل جريمة.
الأمن العام المحلي ليس جيدًا لفترة طويلة ، لذلك يصبح المصنع الجديد هدفًا لأفراد العصابات. يركض الناس من الخارج إلى الشركة لإثارة المشاكل ، وليس الموظفين.
وفقًا لوكالة الأنباء المركزية التايوانية ، قال شخص مطلع على الأمر إن Wistron كلفت خمس شركات عمالية محلية لإيجاد وتوظيف عمال للشركة ، وأن Wistron خصصت أموالًا على النحو الواجب للشركات كل شهر بشروط الأجور الموعودة.
لذلك ، فإن تقارير وسائل الإعلام الهندية التي تدعي أن Wistron كانت تخفض باستمرار الراتب الذي وعدت به لموظفيها غير صحيحة تمامًا. يجب أن يكون هذا نزاعًا بين شركة العمل والعمال.
في وقت لاحق ، قال وزير الصناعة في ولاية كارناتاكا ، السيد شاتال ، في مقابلة مع وسائل الإعلام أن التحقيق الأولي أظهر أن Wistron دفعت الرواتب التي دفعتها شركة العمل في الوقت المحدد ، وأنها تحقق في ما إذا كانت هناك قوى خارجية. المعنية ، فضلا عن الشفافية والتحقق من تدفق الرواتب.
قال السيد شاتال: "لقد صُدموا من عنف العمال الذين كانت لديهم أي شكاوى ضد الشركة لكنهم لم يشتكوا إلى مديري الحكومة". "الحكومة تحقق فيما إذا كانت القوى الخارجية شجعت العمال على تجاهل القانون".
غالبًا ما تحدث الشركات الأجنبية في الهند "داخل السحر خارج الشبح" الوضع
من المفهوم أن الهند متكررة الإدارة الهندية الداخلية لمؤسسة رأس المال الأجنبي ، أو تقوم الشركات الأجنبية بتوظيف المحامين ، ومهنيي المحاسبة في التواطؤ يسبب الاضطراب حتى خارج المسؤولين ، للعمل كوسيط لتنسيق القوانين والقواعد المحلية ليست على دراية بمؤسسة رأس المال الأجنبي دفع المال لحل المشكلة ، هؤلاء الوسطاء غير الشرعيين للغرباء الغنائم.
قال أحد رجال الأعمال المحليين في الهند على مدى فترة طويلة من المديرين التنفيذيين التايوانيين إن الشركات الأجنبية المتكررة في الهند لديها شبح خارج قضية "الصورة الرمزية" ، من الرئيس التنفيذي الهندي ، المدير العام ، المدير المالي ، بجانب رئيس المديرين الهنود والعاملين في الإدارة ، حدثت في اضطرابات خارجية (أحيانًا حتى المسؤولين الهنود) ، وابتزاز الشركة يثري أنفسهم.
ولكن في حالة القبض عليهم من قبل مفتشي الشركات الأجنبية ، كانت هناك أيضًا حوادث شجعت فيها "الآلهة الداخلية" على أعمال الشغب الشعبية وابتزاز الشركات الأجنبية المعزولة وغير المألوفة لقوانين الهند المعقدة.
وقال رجل الأعمال التايواني إن هذه "الممارسة الهندية الفريدة" تكررت حيث حاولت بعض الشركات الأجنبية تقليل الحادث وتلبية شروط المبتزين لاستئناف الإنتاج في أسرع وقت ممكن.
ومع ذلك ، تحقق الشرطة فيما إذا كانت حادثة wistron تتعلق بأجانب.
كان A هو الأول في جنوب مصنع wistron قال إن فريق الإدارة السابق لتايوان ، حتى لو كان على المديرين التنفيذيين الركض في جميع أنحاء الولايات المتحدة وتايوان والهند ، لكنهم يرغبون في قضاء بعض الوقت في التفاعل مع العمال الهنود والعديد من الأحداث الاجتماعية وحتى عقد أداء غناء الجيتار ، جنبا إلى جنب مع الموظفين الهنود يأكلون نفس الطعام ، ويخلطون ، مثل الأسرة ، ولكن هذا النوع من الوضع في الفريق الجديد في وقت لاحق ، نادرًا ما يُرى.
أكد التايوانيون أنه في الثقافة الهندية وعادات الحياة تختلف تمامًا عن مؤسسة الأعمال التايوانية ، أهم شيء هو الاندماج المحلي ، لكن بعض الشركات التايوانية تقوم ببناء مصنع للاستثمار في الهند في السنوات الأخيرة ، تعتقد أنه "عالمي" - فئة عملاقة "، ولكن أيضًا من خلال مكتب رئيس الوزراء modi ، يمكنه التعامل مع أي مشكلة وتحسين الآلية الحالية ، ورفض تمامًا الاتصال بالمجتمع المحلي ، وحتى تايوان.
لكن الهند أكثر فيدرالية ، والمقاطعات أكثر استقلالية. إذا لم يتم تأسيس الصداقة في الأوقات العادية ، "بالطبع لن تكون هناك مساعدة" عندما تنشأ المشاكل.
تحول Apple بعض إنتاجها إلى الهند
منذ بداية هذا العام ، دعت الحكومة الهندية الشركات الأجنبية للاستثمار في البلاد.
في أبريل ، تفاوضت الحكومة الهندية مع أكثر من 1000 شركة أمريكية متعددة الجنسيات لإغرائها بعيدًا عن الصين للاستثمار وإنشاء مصانع في الهند ، ووعدت بتقديم حوافز من خلال سفارات في الخارج.
في مايو ، أدخلت الهند تعديلات أو إعفاءات على قانون العمل وكشفت عن حزمة بقيمة 20 تريليون روبية.
قال وزير الإلكترونيات وتكنولوجيا المعلومات في البلاد براساد مؤخرًا إن شركة آبل قامت بدفع كبير إلى الهند.
وكشف أنه حتى أثناء تفشي المرض ، كان لدى Apple "تسعة شركاء في سلسلة التوريد ينتقلون من الصين إلى الهند".
وقال التقرير إن الهند "فخورة" بأن 22 شركة لتصنيع الهواتف المحمولة و 40 شركة لتصنيع المكونات الإلكترونية تقدموا بطلبات إلى الهند لإنشاء وحدات جديدة أو توسيع المصانع القائمة حيث تسعى صناعة التصنيع العالمية إلى موطئ قدم جديد.
قال براساد في الأول من أغسطس بالتوقيت المحلي ، إن الشركات المصنعة للهواتف الـ 22 تعهدت باستثمار 110 مليارات روبية (9.74 مليار يوان) لإنشاء مصانع في الهند خلال السنوات الخمس المقبلة.
أصبحت الهند ثاني أكبر سوق للهواتف الذكية في العالم مع نمو سوق الهواتف المحمولة في البلاد ، لكن أجهزة iPhone لا تمثل سوى 1 في المائة من مبيعات الهواتف الذكية في البلاد بسبب ارتفاع أسعارها ، بعيدًا عن ماركات الهواتف المحمولة السائدة الأخرى.
من أجل المنافسة بشكل أفضل في السوق ، اختارت شركة Apple زيادة إنتاج أجهزة iphones في الهند والتنازل عن ضريبة الاستيراد المرتفعة على أجهزة iphones ، وبالتالي خفض سعر أجهزة iphones في الهند.
بدأت Wistron ، وهي مورد آخر لشركة Apple ، في تجميع العديد من طرازات iPhone في مصنعها في بنغالور ، مركز التكنولوجيا في جنوب الهند.
في غضون ذلك ، تقوم Wistron ببناء مصنع جديد لإنتاج المزيد من أجهزة Apple.
ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن الهند لا يمكنها إنتاج أجهزة iPhone و iPad الأكثر تقدمًا ، لأن العمال المحليين ليسوا على مستوى المستوى التقني ، لذلك لا يمكن للهند إنتاج منتجات Apple القديمة إلا.
بالعودة إلى انتقال شركة آبل إلى الهند ، يقول بعض المحللين إنه ليس من السهل على شركة آبل أن تترك مصانعها في الصين.
يمكن للمصنعين الصينيين إنتاج ما يصل إلى 600000 هاتف iPhone يوميًا ، ويمثل الموردون الصينيون حوالي 50 بالمائة من جميع موردي Apple.
ملاحظة. يتم تجميع هذه المقالة وتصنيفها من قبل مركز الأبحاث الخارجية والسوق الخارجي. يرجى الإشارة إلى مصدر إعادة الطبع.